hokan 採用情報
ようこそ！
hokan に興味を持っていただき、ありがとうございます！
皆さまが私たちについての理解を深められる場所として、このページではhokanが目指したい世界観、事業やメンバーについてご紹介をしています。
1. 私たちについて
“100年後に向けた変革を今託されている” そのぐらいの使命感を持ってやらないと、何一つ変えられないと思っています。
保険業界は、旧態依然とした産業構造が未だに多く残っており、レガシーな業務プロセスやシステムなど数多くの課題を抱えています。その中でも300年以上の歴史があり、国内市場規模は約50兆円の巨大市場の「保険」は社会全体のインフラになっています。
そんな中で、課題の根深さや変えるべき慣習に目を向けて、粘り強く改革していくプレイヤーが国内にはいませんでした。
だからこそ、この業界に向き合いたいと決意し、僕らはhokanを立ち上げました。改革をリードする人が、この先も現れないかもしれない、であれば僕らがやらないと。そんなある種の “使命感” を持って、この業界をアップデートしていきます。
📣採用ポジション📣
会社紹介資料
2. メンバー紹介
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6. Q&A
選考プロセス、働き方についてなど、よくあるご質問についてまとめました
応募・選考プロセス
Q. 選考フローを教えてください
A.回答:
面接回数は3回〜4回程度です。
Q. 選考プロセスはどのくらいかかりますか？
A. 回答:
応募から内定までは2〜4週間程度です。職種によって異なる場合があり候補者様のご都合に合わせて調整可能です。ご相談ください。
Q. 転職の意欲は今ありませんが応募できますか？
A. 回答:
もちろんです！まずはカジュアル面談からも可能ですので、ご相談ください。
Q. リモートで勤務は可能でしょうか？
A. 回答:
リモートでの就業は可能です。リモートの頻度についてはチームごとに設定をしていますので、面談の際にお話ししましょう。もちろん、各自の事情に合わせて調整も可能です。
カジュアル面談
ここまで目を通していただき本当にありがとうございます！🎉
カジュアル面談の申込みお気軽にお待ちしております😊